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黨群工作

干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法

重慶渝開發股份有限公司網站  www.boysdontcook.com  2019/5/28  來源: 本站

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 。ㄈ┞鋵嵵黧w責任不到位,對選人用人問題和干部不擔當不作為問題不處置、不整改、不問責,造成嚴重后果的;

 。ㄋ模┚S護和執行組織人事紀律不力,導致選人用人違規違紀行為多發,造成惡劣影響的;

 。ㄎ澹┢渌麘斪肪康氖毷ж熐樾。

  第三十六條  干部選拔任用工作有下列情形之一,應當追究組織(人事)部門有關負責人和其他責任人員的責任:

 。ㄒ唬┎话凑找幎ǖ穆殧、資格條件、工作程序、紀律要求選拔任用干部的;

 。ǘ┎话凑找幎ㄏ蛏霞壗M織(人事)部門報告干部選拔任用工作有關事項的;

 。ㄈ┎话凑找幎▽λ鶎俚胤、單位干部選拔任用工作監督檢查導致問題突出的;

 。ㄋ模⿲Ψ从尘索具體、有可查性的選人用人問題不按照規定進行調查核實或者作出處理的;

 。ㄎ澹┢渌麘斪肪康氖毷ж熐樾。

  第三十七條  干部選拔任用工作有下列情形之一,應當追究紀檢監察機關有關負責人和其他責任人員的責任:

 。ㄒ唬┎蝗鐚嵒貜蛿M任人選廉潔自律情況并提出結論性意見的;

 。ǘ⿲κ盏降姆从硵M任人選問題線索具體、有可查性的信訪舉報不按照規定調查核實,或者對相關違紀違法問題不按照規定調查處理的;

 。ㄈ┎话凑找幎男懈刹窟x拔任用工作監督職責造成嚴重后果的;

 。ㄋ模┢渌麘斪肪康氖毷ж熐樾。

  第三十八條  干部選拔任用工作有下列情形之一,應當追究干部考察組有關負責人和其他責任人員的責任:

 。ㄒ唬┎话凑找幎ǔ绦蚝鸵筮M行考察的;

 。ǘ┛疾靽乐厥д媸,或者隱瞞歪曲事實真相、泄露重要考察信息的;

 。ㄈ┎徽J真審核干部人事檔案信息,或者對反映考察對象的舉報不如實報告,以及不按照規定對問題進行了解核實,造成嚴重后果的;

 。ㄋ模┢渌麘斪肪康氖毷ж熐樾。

  第三十九條  黨委(黨組)有本辦法所列應當追究責任的情形,情節較輕的,責令作出書面檢查;情節較重的,責令整改并在一定范圍內通報;情節嚴重、本身又不能糾正的,應當予以改組。

  第四十條  領導干部和有關責任人員有本辦法所列應當追究責任的情形,情節較輕的,給予批評教育、責令作出書面檢查、通報或者誡勉處理;情節較重的,給予停職檢查、調離崗位、限制提拔使用處理;情節嚴重的,應當引咎辭職或者給予責令辭職、免職、降職處理。

  應當給予紀律處分的,依照有關規定追究紀律責任。涉嫌違法犯罪的,移送有關國家機關依法處理。

  第十章  附  則

  第四十一條  本辦法由中央組織部負責解釋。

  第四十二條  本辦法自2019年5月13日起施行。2003年6月19日中央辦公廳印發的《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法(試行)》、2010年3月7日中央辦公廳印發的《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》同時廢止。

 

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責任編輯: 黨建工作
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